Hamilelik özellikle çalışan anneler için zor bir dönemdir. Bu dönemde yasalar gereğince doğum izni alınması gerekir. Anne adaylarının bu dönemi sağlıklı bir şekilde atlatmaları önemlidir.

Kadınların hamilelik öncesi 8 ve sonrası 8 hafta izin almaları gerekir. Eğer sağlıklı bir hamilelik geçiriyorsa izninin büyük bir kısmını hamilelik sonrasına ekleyebilir. 16 haftalık izin alındığında kesinlikle ücretinden kesilmez. Ancak ülkemizde özel sektörde çalışan bir çok kadın ne yazık ki ne izin alamıyor hatta hamile kaldığı için işten çıkarılanlar bile var. İzin alanlarında ücretleri kesiliyor. Kamu kurumlarında ve büyük özel firmalar bu yasalara uyabiliyor.

Bu anlamda Sağlık Bakanlığı ve Çalışma Bakanlığı’nın bu yasaya uymayan işletmeleri, şirketleri incelemeleri gerekiyor.

Yasalara göre kadınlar doğumdan önce 8 hafta izin hakkını kullanabiliyorlar. 40 hafta sürelik gebelik süresinde kadın doğumdan 8 hafta önce izin aldığında bu durum 32. haftaya denk geliyor.

İzin almadan önce kadınlar doktorlarından hamile olduklarına dair belge almaları gerekiyor. Bu belge şirketin muhasebesine teslim ediliyor. Bu belgeyi hastanelerin doğum servislerinden de alabilirsiniz.